В идеальном мире каждый человек должен быть сам для себя карьерным консультантом — знать о своих навыках, уметь ими пользоваться и видеть области их применения. Но, подчеркну, это в идеале. На самом же деле многие сталкиваются с тем, что не могу адекватно оценить свои возможности и найти им сферу применения.
Знания и специальность, полученная нами в профильных учебных заведениях не означает, что до конца всей жизни нам суждено работать на тех специальностях, которые написаны в дипломе. Карьерный консультант может помочь человеку найти своё направление в профиле профессии. Ведь карьерный консультант — это и психолог, и аналитик в одном лице.
Карьерный консультант — профессия молодая. Как и психолог. Помните, всего несколько лет назад люди с недоверием шли на сеанс к психологу, считая, что сами справятся с проблемами, помощь им не нужна: «Я сам смогу, я здоров». А так ли это? Теперь же профессия психолога стала незаменимой в современном обществе.
Если ты никогда не обращался за помощью к профессионалу, то сложно оценить нужность/ненужность этой помощи. И карьерный консультант, и психолог помогают получить взгляд на самого себя со стороны, указать пути решения проблем.
Приведу пример из своего опыта: человек был высококлассным профессионалом в области международного законодательства. Но всегда хотел заниматься связями с общественностью. С первого взгляда — и там, и там взаимодействие с людьми. Но ведь это совершенно разные векторы применения своих способностей и разные пути достижения. Карьерный консультант не просто скажет стоит или нет вам идти в ту или иную специальность, но определит реперные точки в будущей карьере для вашего самоконтроля, нарисует весь трек развития и предложил инструменты для его достижения. Остальное уже зависит от самостоятельности человека.
Ещё в древнем мире задумывались о том, чтобы работа была в удовольствие, а карьерный консультант призван помочь с этим.
«Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни»
Конфуций