Пн-Пт 9:00 - 18:00
Первая: Отсутствие внятной мотивации.
Вторая ошибка. Плохо описанные результаты работы на прошлом месте.
Третья. Высокомерие и низкий уровень эмпатии.
Четвертая. Узкое видение своей зоны ответственности.
И пятая ошибка. Исполнительский стиль работы.